Do
08
Apr
2010
Der 10. Spieltag wird nachgeholt!
Der letzte Spieltag als Nachholspieltag bevor es in die Meisterrunde geht: Haie gegen Inter, Topspiel in der GRuppe 2 zwischen Hexenkicker und Ritter!
eine Vorschau von Sebastian Matheus
GRUPPE 1
Fuhlenbrocker Haie (4.) - Inter Bottrop 99 (2.)
Beide Mannschaften können in der Tabelle nicht mehr hoch und nicht mehr runter. Abzuwarten ist, ob Inter 99 diesmal elf Spieler auf's Feld schicken kann. Hinspiel: 3:5
Anstoß: Sa. 10.04. Neustrasse 13:45 Uhr
BSG Mengede 90 (3.) - FC Desperados (7.)
Beide Mannschaften überraschten in der Saison. Die BSG hatte keiner auf der Rechnung gehabt, und dass die Despos so weit unten stehen wohl auch keiner. Hinspiel: 1:0
Anstoß: Sa. 10.04. Neustrasse 15:30 Uhr
SG Thiemer (8.) - SC Eintracht Bottrop (5.)
Eintracht hat eine kleine Siegesserie hingelegt und wollen auch gegen Thiemer drei Punkte einfahren. Hinspiel: 1:3
Anstoß: Sa. 10.04. Neustrasse 17:15 Uhr
FC Jägerhof 05 (6.) - SG Bottrop 82 (1.)
Der FC wird wohl gegen den Pokalfinalisten leer ausgehen. Hinspiel: 0:7
Anstoß: Sa. 10.04. Körnerschule 15:30 Uhr
GRUPPE 2
AC Athletico 06 (4.) - Sport Schlümpfe 76 (7.)
Man darf gespannt sein, ob die 76er eine speilfähige Mannschaft stellen können. Im Pokal-Halbfinale letzte Woche ist ihnen das nicht gelungen. Hinspiel: 0:2
Anstoß: Sa. 10.04. Körnerschule 17:15 Uhr
BW Vonderort (6.) - Irish Soccer 86 (3.)
Irish Soccer unterlag SG 82 im Pokal-Halbfinale erst nach Elfmeterschiessen. Gegen Vonderort soll wieder ein Sieg her. Hinspiel: 1:1
Anstoß: So. 11.04. Neustrasse 10:30 Uhr
FC Hexenkicker 89 (2.) - FC Ritter 83 Bottrop (1.)
Zum Abschluss der Gruppenphase gibt es noch das Topspiel Erster gegen Zweiter. Auch wenn längst alles entschieden ist, werden sich beide Clubs nichts schenken. Hinspiel: 2:6
Anstoß: So. 11.04. Körnerschule 11:15 Uhr
Freundschaftsspiel:
RW Fuhlenbrock (5.) - SW Westfalia
Eigentlich haben die Rot-Weissen spielfrei, dennoch tragen sie gegen Westfalia ein lockeres Freundschaftsspiel aus.
Anstoß: Sa. 10.04. Körnerschule 13:45 Uhr








